大学对不当性行为报告的回应

在向大学报告不当性行为后, 第九条协调员将立即通过电子邮件联系投诉人(被指控经历过不当性行为的人). 电子邮件将包括有关权利的信息, 选项, 和资源, 这个网站的链接, 还有一次见面的邀请. 投诉人无需回复本电子邮件或与第九条协调员会面.

如果投诉人选择与第九条协调员会面, 他们将获得有关的信息 他们可以在校园和社区获得的资源, 支持措施, 以及用于解析报告的选项, 但须属《亚洲博彩平台排名》的管辖范围. 下面是解决报告的支持性措施和选项的摘要.

支持措施

支持性措施是非纪律性的, 在适当和合理的情况下提供非惩罚性的个性化服务, 不向投诉人或被投诉人收费, 在提交正式投诉之前或之后，或未提交正式投诉.

投诉人可采取这些措施 不管他们选择如何解决报告. 在行政调查和裁决过程中，答辩人也可获得这些资料.

支持性措施可包括:

• 学术的调整
  • 可能包括:
    • 要求在截止日期或上课出勤方面有灵活性
    • 更改课程安排
• 校园护送
• 住房调整
• 校内工作调整
  • 可能包括:
    • 改变工作时间表
    • 安排不同的工作空间
• 大学楼宇禁令
  • 禁止某一团体出现在大学特定建筑物内的指示.
• 大学行政禁止接触令
  • 除非另有书面说明, 被学校发出“行政禁止接触令”的人士，在一段时间内不得与特定人士接触, 直接, 间接, 或者通过第三方.
  • 行政禁止接触令不同于法院诉讼, 比如保护令和限制令.
    • 有关这些法院行动的问题应直接向当地执法部门提出. 性侵犯应对和预防专家 还可以帮助学生探索这些法庭诉讼的选择吗.
• 必要时采取其他支持性措施
  • 包括调整就餐安排，课外活动等.

处理不当性行为报告

根据不当性行为政策, 投诉人有两种解决不当性行为举报的主要方法:

• 不要求大学采取行动
  • 投诉人可以要求大学不采取任何行动.
    • 投诉人不回应第九条协调员的外展或不与第九条协调员会面的决定将被视为不要求大学采取行动.
  • 一般来说，这个请求会得到尊重. 在某些有限的情况下, 大学可以决定有必要在投诉人的意愿之外继续进行. 这种情况很少发生，通常是出于安全考虑.
    • 如果大学决定继续进行，投诉人将被告知这一决定. 如果他们愿意，他们可以参与这个过程，但他们不是必须参与. 投诉人将在整个过程中获得所有通知、信息和更新.
  • 如果投诉人不要求大学采取行动，被投诉人将 不 被告知一份报告已经完成.
• 提交正式投诉
  • 正式投诉是由投诉人提交或第九条协调员签署的文件，指控被投诉人从事不当性行为，并要求对该指控进行调查。.
    • 投诉人可亲自向第九条协调员提出正式投诉, 通过邮政信件或电子邮件, 或者通过在线报告系统.
      • 投诉书必须由投诉人以实物或电子方式签署，或以其他方式表明投诉人是提出正式投诉书的人.
  • 正式投诉触发行政调查和裁决程序.
    • 回答者会被告知已作出报告.
    • 发牢骚的人 不能 匿名.
      • 为被投诉人提供充分和公平的机会对指控作出回应, 他们需要知道是谁提出的指控.
    • 每一方都将收到一份指控通知, 说明正在调查的内容并提供有关调查过程的信息.

在提交正式投诉并发出指控通知后, 当事人可选择要求进行赔偿 非正式的决议. 这一要求可在确定责任之前的任何时间提出.

• 非正式决议的要求:
  • 提交正式投诉
  • 各方的书面自愿同意
• 在涉及学生投诉人和员工被投诉人的案件中，不提供非正式解决方案.
• 非正式决议的类型:
  • 中介
  • 结果协议
  • 其他形式的非正式决议
    • 任何一方均可就其他非正式解决方案与第九条协调员协商.
• 第九条协调员保留自由裁量权，以确定非正式解决方案是否适用于特定案件.
• 每一方均有权终止非正式解决程序，并要求在非正式解决程序结束前的任何时间恢复行政调查和裁决程序.